議事
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平成31年度年度計画(案)について
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国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正について
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京都大学国際交流会館規程の一部改正について
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京都大学百周年時計台記念館規程の一部改正について
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国立大学法人京都大学教職員の再雇用に関する規程の一部改正について
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京都大学寄附金取扱規程の一部改正について
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京都大学における公正な研究活動の推進等に関する規程の一部改正について
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2019年度予算案について
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「再配置定員(教員)について」の一部改正について
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京都大学第4回教員活動状況報告書について
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その他
議事録
出席者: | 山極総長 阿曽沼、稲葉、川添、北野、佐藤、湊、森田、大嶋、渡邊、河野、潮見、徳賀、野田、南川、稲垣(恭)、洲崎、江上、平野、岩井、中山、縄田、杉山、石原、玉田、垣塚、寶、舟川、岩本、原、辻井、髙木、小柳、岸本、中川、青木、溝端、山田、川端、湯本、速水、稲垣(暢)、中野、宮川、吉﨑、喜多、引原、岩﨑(以上各構成員) |
欠席者: | 有賀(以上各構成員) |
- 前回議事録の確認
平成31年2月12日(火曜日)開催分の議事録(案)について、確認のうえ、原案どおり承認された。
議事
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平成31年度年度計画(案)について
平成31年度年度計画(案)について説明があり、協議の結果、了承された。 -
国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正について
以下の規程の一部改正について説明があり、協議の結果、了承された。-
国立大学法人京都大学の組織に関する規程
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京都大学国際戦略本部規程
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京都大学国際交流会館規程の一部改正について
会館主事補佐の名称を会館副主事に改めるとともに、会館主事及び会館副主事に関し必要な事項を国際担当の理事が定めることとするため及びその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。 -
京都大学百周年時計台記念館規程の一部改正について
京都大学百周年時計台記念館の使用の制限について定めるため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。 -
国立大学法人京都大学教職員の再雇用に関する規程の一部改正について
再雇用の対象者を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。 -
京都大学寄附金取扱規程の一部改正について
教職員個人が受けた寄附金の取扱いについて定めるとともに、事務本部に対する寄附金の申込先を改めるため及びその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。 -
京都大学における公正な研究活動の推進等に関する規程の一部改正について
以下の理由により、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。-
この規程における研究活動上の不正行為の定義を改めるため
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研究活動上の不正行為が行われようとしている旨の通報及び研究活動上の不正行為を求められている旨の通報があった場合の対応について定めるため
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その他規定を整備するため
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2019年度予算案について
2019年度予算案について説明があり、協議の結果、了承された。 -
「再配置定員(教員)について」の一部改正について
「再配置定員(教員)について」について、平成31年度以降、年俸制教員の新規雇用及び月給制教員からの新規移行は行わないことを踏まえ、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。 -
京都大学第4回教員活動状況報告書について
京都大学第4回教員活動状況報告書について説明があり、協議の結果、了承された。
報告
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機構長の指名について
平成31年4月1日付けで指名する機構長について報告があった。 -
総長選考会議からの報告について
1月22日(火)に開催された総長選考会議において、総長の業務執行状況の確認が行われた旨報告があった。 -
京都大学における災害等に伴う休講等の措置等に関する取扱要項の制定について
災害又は不測の事態が発生した場合における授業及び定期試験の取扱いに関し、必要な事項を定めた取扱要項を制定する旨説明があった。 -
京都大学特定認定再生医療等委員会規程の制定について
「再生医療等の安全性の確保等に関する法律」の規定により設置する「京都大学特定認定再生医療等委員会」の組織及び運営について定めるため、規程を制定する旨説明があった。 -
京都大学重点戦略アクションプラン(2016-2021)(第4版)について
3月11日(月)開催の役員会において決議された、京都大学重点戦略アクションプラン(2016-2021)(第4版)について報告があった。 -
評価指標達成促進経費の取扱いの変更について
3月11日(月)開催の役員会において決議された、評価指標達成促進経費の取扱いの変更について説明があった。 -
女性教員採用等に関する支援策について
女性教員の比率の増加策として女性教員を定員内で採用等した場合及び企業等から女性教員をクロスアポイントメントにより採用した場合に、部局への支援を行うことについて説明があった。 -
国立大学法人等人事給与マネジメント改革に関するガイドラインについて
平成31年2月25日付けで文部科学省から各国立大学法人等に対して送付のあった「国立大学法人等人事給与マネジメント改革に関するガイドライン」の概要等について報告があった。 -
業務監査(防火・防災)の結果について
業務監査(防火・防災)の結果について報告があった。 -
e-Learning 研修「研究費等の適正な使用について(ver.8)」の受講状況について
e-Learning研修「研究費等の適正な使用について(ver.8)」の受講率及び誓約書提出状況について再度報告があり、各部局に対して受講率向上に向けての協力依頼があった。 -
特任教授の称号付与について
特任教授の称号付与について報告があった。 -
経営協議会学内委員等の推薦結果について
2月12日(火)開催の部局長会議で推薦を依頼した以下の各委員の後任について、推薦結果の報告があった。-
経営協議会学内委員、総長選考会議学内委員
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企画委員会、施設整備委員会、財務委員会、基金運営委員会の各委員会委員
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京都大学創立百二十五周年記念事業委員会幹事会委員の推薦結果について
2月12日(火)開催の部局長会議で推薦を依頼した委員の後任について、推薦結果の報告があった。 -
その他
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「平成30年度補正予算の内示状況について(施設復旧分)」について報告があった。
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3月4日(月)の吉田寮現棟に係る債務者不特定の占有移転禁止の仮処分の執行等について報告があった。
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