議事
- 執行部等の体制について
- 経営協議会学内委員について
- 総長選考・監察会議学内委員について
- 京都大学高等研究院規程の一部改正について
- 国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正について
- 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正について
- 法定事項への対応に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
- 競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（PI人件費制度）の見直しについて
- 研究代表者等特別手当の新設に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
- 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の一部改正について
- 京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程の制定について
- 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の改正等に伴う国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則の一部改正について
- 京都大学における研究インテグリティの確保に関する規程の一部改正について
- 京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程等の一部改正について
- 京都大学における教育プログラムの教育課程の編成、実施体制等の基準及びプログラム修了証に関する規程の一部改正について
- 京都大学授業料、入学料免除等規程の一部改正について
- 令和6年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
- 令和6年度予算（案）について
- 京都大学における基幹教員に係る取扱いについて
- 京都大学発明規程等の一部改正について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣、岩井、江上、串田、國府、澤田、椹木、時任、野崎、引原、木津、出口、磯貝、齊藤、南部、西岡、唐渡、土井、横山、依田、神事、田中（耕）、久家、田村、伊佐、髙橋（良）、竹本、石濱、立川、岸田、横峯、澤山、北島、田尾、浅野、佐藤、宮下、平藤、馬渕、竹田、山越、五十嵐、山下、井垣、上村、村上、池田、勝見、宇佐美、待鳥、澤邉、青山、岩城、森井、山本、中北、青木、西山、小野、黒﨑、三重野、髙橋（淳）、朝倉、中野、岡部、中村、宮川、永盛（以上各構成員）、朝長（以上代理出席） |
| 欠席者： | 田中（彰）、髙折、松﨑 |
| オブザーバー： | 山口監事、西村監事 |
- 前回議事録の確認
令和6年2月27日（火曜日）開催の令和5年度第10回教育研究評議会の議事録（案）について、確認のうえ、原案どおり承認された。
議事
- 執行部等の体制について
令和6年4月1日付けで就任予定の次期理事候補者について説明があり、意見を聴取した。
令和6年4月1日付けで指名予定の国際高等教育院長について説明があり、審議の結果、了承された。 - 経営協議会学内委員について
新たに経営協議会学内委員に任命する予定の者について説明があり、意見を聴取した。 - 総長選考・監察会議学内委員について
新たに総長選考・監察会議学内委員として選出する予定の者について説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学高等研究院規程の一部改正について
特別教授の被選出資格を改めるため及び理事の担当を改めたことに伴い、特別教授に関し必要な事項を定める者に係る規定を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。 - 国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正等について
成長戦略本部の設置に伴い、以下の規程について所要の改正等することについて説明があり、審議の結果、了承された。- 国立大学法人京都大学の組織に関する規程（一部改正）
- 京都大学成長戦略本部規程（制定）
- 国立大学法人京都大学部局長会議規程（一部改正）
- 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正について
以下の理由により、以下の就業規則等について所要の改正をすることについて説明があり、審議の結果、了承された。- 同一労働同一賃金の観点から有期雇用教職員、時間雇用教職員等の休暇・休業制度を見直すため、また、教職員が災害により滅失若しくは損壊した自己又は親族の住居の復旧作業等に従事する場合の休暇を設けるため
- 大学が特に認めた場合等にあって現に満60歳を超えて雇用する教職員等の雇用年齢上限及び定年にかかる規定を改めるため
- 国立大学法人京都大学教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学支援職員就業規則
- 国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学教職員の勤務時間、休暇等に関する規程
- 京都大学教職員の自己啓発等休業に関する規程
- 京都大学教職員の配偶者同行休業に関する規程
- 法定事項への対応に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
法定事項に対応するため、以下の給与規程等について所要の改正を行う旨及び今後の対応について説明があり、審議の結果、了承された。- 国立大学法人京都大学教職員給与規程
- 国立大学法人京都大学年俸制教員給与規程
- 国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学支援職員就業規則
- 国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学外国人教師就業規則
- 国立大学法人京都大学招へい研究員就業規則
- 競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（PI人件費制度）の見直しについて
競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（PI人件費制度）について、研究代表者等特別手当を新設し、研究代表者本人の処遇改善を認めない取扱いを研究代表者本人の処遇改善を認める形へ制度変更する旨説明があり、審議の結果、了承された。 - 研究代表者等特別手当の新設に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（PI人件費制度）の見直しに伴い、研究代表者等特別手当を新設するため、以下の給与規程等について所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。- 国立大学法人京都大学教職員給与規程
- 国立大学法人京都大学年俸制教員給与規程
- 国立大学法人京都大学支援職員就業規則
- 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の一部改正について
ティーチング・アソシエイトの導入に伴い、ティーチング・アシスタントに係る規定を改めその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程の制定について
本学におけるティーチング・アソシエイトについて必要な事項を定めるため、京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程を制定することについて説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の改正等に伴う国立大学法人京都大学時 間雇用教職員就業規則の一部改正について
時間雇用教職員就業規則について、京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の改正及び京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程の制定にあわせ、ティーチング・アシスタントに係る規定を見直すとともに、ティーチング・アソシエイトに係る規定を追加するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学における研究インテグリティの確保に関する規程の一部改正について
ティーチング・アソシエイト（TAS）の設置に伴い、研究者の範囲を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程等の一部改正について
各部局に係る必要な事項を改正するために、以下の規程について所要の改正をすることについて説明があり、審議の結果、了承された。- 京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程
- 京都大学大学院医学研究科の組織に関する規程
- 京都大学防災研究所規程
- 京都大学における教育プログラムの教育課程の編成、実施体制等の基準及びプログラム修了証に関する規程の一部改正について
大学院教育支援機構教育コースとして新たに開設する「デザイン学コース」及び「数学・数理科学イノベーション人材育成強化コース」に関し必要な事項を定めるため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学授業料、入学料免除等規程の一部改正について
京都大学大学院教育支援機構Kyoto iUP修了者向け大学院奨学金の採用者として本学大学院の修士課程又は一貫制博士課程に入学する外国人留学生に係る授業料及び入学料の免除に関し必要な事項を定めるため並びにその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。 - 令和6年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
令和6年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等に係る以下の事項について、企画委員会での審議の結果の説明があり、審議の結果、了承された。- 医学研究科
- 令和6年度予算（案）について
令和6年度予算（案）について説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学における基幹教員に係る取扱いについて
令和6年2月27日役員会決定「京都大学における基幹教員制度への移行について」を受けて、京都大学における基幹教員制度の取扱いを定めることについて説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学発明規程等の一部改正について
以下の規程について、産官学連携本部及びオープンイノベーション機構を廃止し、成長戦略本部を設置することに伴い、産官学連携本部及びオープンイノベーション機構に係る規定を改めるため、並びに産官学連携本部長及びオープンイノベーション機構長に係る規定を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、了承された。- 京都大学発明規程
- 京都大学研究成果有体物取扱規程
- 京都大学における臨床研究等データの外部機関への利用許諾に関する規程
- 国立大学法人京都大学における競争的研究費等の適正管理に関する規程
報告
- 副学長等の任命等について
令和6年4月1日付けで任命又は指名する副学長、副理事、理事補、機構長及び戦略調整会議委員について報告があった。