議事
- 第4期中期目標・中期計画における「その他の記載事項」について
- 第4期中期目標・中期計画期間における全学機能組織のミッション及び方向性について
- 令和3年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
- 国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正等について
- 新たな教員業績評価のガイドラインの制定及び国立大学法人京都大学教職員給与規程等の改正について
- 国立大学法人京都大学利益相反マネジメント規程の一部改正について
- On-site Laboratoryの認定について
- 経営協議会学内委員について
- その他
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣、北村、時任、平井、平島、村上、村中、椹木、辻井、有賀、宇佐美、江上、河野、潮見、杉野目、引原、高倉、宮川、宮本、楠見、塩見、依田、國府、岩井、加藤、澤山、小島、平藤、重田、河原、福澤、積山、勝見、建林、戸田、稲葉、小柳、森井、塩谷、中北、青木、西山、熊谷、中島、湯本、速水、村山、吉﨑、室田、阿曽沼、森、高橋（以上各構成員）戸口田（以上代理出席） |
| オブザーバー： | 西村監事、山口監事 |
- 前回議事録の確認
令和3年7月27日（火曜日）開催分の議事録（案）について、確認のうえ、原案どおり承認された。
議事
- 第4期中期目標・中期計画における「その他の記載事項」について
第4期中期目標・中期計画における「その他の記載事項」のうち「人事に関する計画」及び「その他国立大学法人等の業務の運営に関し必要な事項」について説明があり、協議の結果、了承された。 - 第4期中期目標・中期計画期間における全学機能組織のミッション及び方向性について
第4期中期目標・中期計画期間における全学機能組織のミッション及び方向性に係る以下の事項について、企画委員会における審議結果の説明があり、協議の結果、了承された。- 総合博物館
- 図書館機構・附属図書館
- 国際戦略本部
- 大学文書館
- 令和3年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
令和3年度における教育研究組織（大学院教育支援機構）の設置・改廃等について、企画委員会における審議結果の説明があり、協議の結果、了承された。 - 国立大学法人京都大学の組織に関する規程等の一部改正等について
大学院教育支援機構設置準備委員会報告（令和3年7月13日同委員会了承）及び企画委員会における審議の結果を踏まえ、新たに大学院教育支援機構を設置するとともに、同機構に関し必要な事項を定めるため及び国際高等教育院の大学院共通・横断教育基盤を廃止するため、以下の規程について所要の改正等を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。- 国立大学法人京都大学の組織に関する規程（一部改正）
- 京都大学大学院教育支援機構規程（制定）
- 京都大学国際高等教育院規程（一部改正）
- 新たな教員業績評価のガイドラインの制定及び国立大学法人京都大学教職員給与規程等の改正について
新たな教員業績評価のガイドラインを制定することについて説明があり、協議の結果、了承された。
併せて、新たな教員業績評価の導入に当たり、以下の規程について一部改正する旨説明があり、協議の結果、了承された- 国立大学法人京都大学教職員給与規程
- 国立大学法人京都大学年俸制教員給与規程
- 国立大学法人京都大学教員評価の実施に関する規程
- 国立大学法人京都大学年俸制教員の評価に関する規程
- 国立大学法人京都大学利益相反マネジメント規程の一部改正について
利益相反申告システムの運用により、利益相反自己申告の手順を変更するとともに、部局長の役割を明確化するため、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。 - On-site Laboratoryの認定について
On-site Laboratoryの認定について、企画委員会における審議結果の説明があり、協議の結果、了承された。 - 経営協議会学内委員について
令和3年10月1日付けで就任予定の経営協議会委員について説明があり、協議の結果、了承された。
報告
- 副学長等の任命等について
令和3年10月1日付けで任命予定の副学長及び理事補について報告があった。 - 企画委員会等委員の推薦結果について
令和3年7月13日（火曜日）開催の部局長会議で推薦を依頼した企画委員会及び基金運営委員会の各委員の後任委員について、推薦結果の報告があった。 - 京都大学創立百二十五周年記念事業委員会幹事会委員の推薦結果について
令和3年7月13日（火曜日）開催の部局長会議で推薦を依頼した委員の後任について、推薦結果の報告があった。 - 若手研究者のリクルーティング促進策について
戦略調整会議における「大学院生・若手研究者のリクルーティング促進策」に関する検討結果について報告があった。 - プロボストへの検討要請について
事務改革及び職員の人事給与制度の改善について、プロボストへ検討要請を行った旨報告があった。 - 京都大学における研究活動上の不正行為に係る調査要項の改正について
研究活動上の不正行為に係る調査について、本調査における弁明の機会の整理、再調査を実施した場合の期日変更、及び連絡先の届出等について追加を要するため、所要の改正を行う旨報告があった。 - 京都大学における競争的研究費等の不正使用に係る調査要項の改正について
競争的研究費等の不正使用に係る調査について、必要な事項を定めるため、所要の改正を行う旨報告があった。 - 令和4年度概算要求について
文部科学省から財務省へ提出された令和4年度概算要求の概要について報告があった。 - 第5回教員評価の実施について
第5回教員評価のスケジュールについて報告があった。 - 「京都大学男女共同参画推進アクションプラン2022年度～2027年度」について
「京都大学男女共同参画推進アクションプラン－2015年度～2021年度－」における各部局の2020年度実績及び2021年度計画の報告があった。また、2022年度から2027年度までの6年間における「京都大学男女共同参画推進アクションプラン」について説明があり、各部局長宛に意見照会を行う旨報告があった。 - 京都大学大学院教育支援機構プログラムによる研究奨励費等支援について
次世代研究者挑戦的研究プログラムにおける本学の採択状況及び博士課程学生に研究奨励費等を支給する仕組み等について報告があった。 - 令和4年度大学入学共通テスト及び特色入試・一般選抜に係る関係日程について
令和4年度大学入学共通テスト及び特色入試・一般選抜の実施に係る関係日程について報告があった。 - 令和4年度における医学部入学定員の増員について
令和4年度における医学部入学定員の増員（現行定員の維持）について報告があった。