- 第1回 4月4日（火曜日）開催
- 第2回 4月25日（火曜日）開催
- 第3回 5月30日（火曜日）開催
- 第4回 6月6日（火曜日）開催
- 第5回 6月29日（木曜日）開催
- 第6回 7月25日（火曜日）開催
- 第7回 9月5日（火曜日）開催
- 第8回 9月26日（火曜日）開催
- 第9回 10月31日（火曜日）開催
- 第10回 11月28日（火曜日）開催
- 第11回 12月26日（火曜日）開催
- 第12回 1月30日（火曜日）開催
- 第13回 2月27日（火曜日）開催
- 第14回 3月27日（水曜日）開催
第14回 3月27日（水曜日）開催
議事
- 令和6年度予算（案）について
- 令和6年度資金管理計画（案）について
- 令和6年度教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
- 国立大学法人京都大学の組織に関する規程の一部改正について
- 京都大学高等研究院規程の一部改正について
- 京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程の一部改正について
- 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正について
- 法定事項への対応に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
- 競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（ＰＩ人件費制度）の見直しについて
- 研究代表者等特別手当の新設に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
- 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の一部改正について
- 京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程の制定について
- 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の改正等に伴う国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則の一部改正について
- 京都大学における研究インテグリティの確保に関する規程の一部改正について
- 京都大学における教育プログラムの教育課程の編成、実施体制等の基準及びプログラム修了証に関する規程の一部改正について
- 京都大学発明規程等の一部改正について
- 京都大学授業料、入学料免除等規程の一部改正について
- 特任教授の称号付与について
- 2024年度創立125周年記念事業にかかる事業計画について
- 全学機能組織等を担当する理事について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第13回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 令和6年度予算（案）について
令和6年度予算（案）について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度資金管理計画（案）について
令和6年度資金管理計画（案）について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
令和6年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等に係る以下の事項について、企画委員会における審議結果の説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
・医学研究科 - 国立大学法人京都大学の組織に関する規程の一部改正について
成長戦略本部の設置に伴い、以下の規程について所要の改正等することについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
1. 国立大学法人京都大学の組織に関する規程（一部改正）
2.京都大学成長戦略本部規程（制定）
3.国立大学法人京都大学部局長会議規程（一部改正） - 京都大学高等研究院規程の一部改正について
特別教授の被選出資格を改めるため及び理事の担当を改めたことに伴い、特別教授に関し必要な事項を定める者に係る規定を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程の一部改正について
各部局に係る必要な事項を改正するために、以下の規程について所要の改正をすることについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
1.京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程
2.京都大学大学院医学研究科の組織に関する規程
3.京都大学防災研究所規程 - 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正について
以下の理由により、以下の就業規則等について所要の改正をすることについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
1.同一労働同一賃金の観点から有期雇用教職員、時間雇用教職員等の休暇・休業制度を見直すため、また、教職員が災害により滅失若しくは損壊した自己又は親族の住居の復旧作業等に従事する場合の休暇を設けるため
2.大学が特に認めた場合等にあって現に満60歳を超えて雇用する教職員等の雇用年齢上限及び定年にかかる規定を改めるため
(1) 国立大学法人京都大学教職員就業規則
(2) 国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則
(3)国立大学法人京都大学支援職員就業規則
(4)国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則
(5)国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則
(6) 国立大学法人京都大学教職員の勤務時間、休暇等に関する規程
(7)京都大学教職員の自己啓発等休業に関する規程
(8)京都大学教職員の配偶者同行休業に関する規程 - 法定事項への対応に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
法定事項に対応するため、以下の給与規程等について所要の改正を行う旨及び今後の対応について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
1.国立大学法人京都大学教職員給与規程
2.国立大学法人京都大学年俸制教員給与規程
3.国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則
4.国立大学法人京都大学支援職員就業規則
5.国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則
6.国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則
7.国立大学法人京都大学外国人教師就業規則
8.国立大学法人京都大学招へい研究員就業規則
9.国立大学法人京都大学教職員の勤務時間、休暇等に関する規程 - 競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（ＰＩ人件費制度）の見直しについて
競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（ＰＩ人件費制度）について、研究代表者等特別手当を新設し、研究代表者本人の処遇改善を認めない取扱いを研究代表者本人の処遇改善を認める形へ制度変更する旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 研究代表者等特別手当の新設に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
競争的研究費の直接経費から研究代表者の人件費を支出する制度（ＰＩ人件費制度）の見直しに伴い、研究代表者等特別手当を新設するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の一部改正について
ティーチング・アソシエイトの導入に伴い、ティーチング・アシスタントに係る規定を改めその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程の制定について
本学におけるティーチング・アソシエイトについて必要な事項を定めるため、京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程を制定することについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の改正等に伴う国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則の一部改正について
時間雇用教職員就業規則について、京都大学ティーチング・アシスタント実施規程の改正及び京都大学ティーチング・アソシエイト実施規程の制定にあわせ、ティーチング・アシスタントに係る規定を見直すとともに、ティーチング・アソシエイトに係る規定を追加するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学における研究インテグリティの確保に関する規程の一部改正について
ティーチング・アソシエイト（ＴＡＳ）の設置に伴い、研究者の範囲を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学における教育プログラムの教育課程の編成、実施体制等の基準及びプログラム修了証に関する規程の一部改正について
大学院教育支援機構教育コースとして新たに開設する「デザイン学コース」及び「数学・数理科学イノベーション人材育成強化コース」に関し必要な事項を定めるため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学発明規程等の一部改正について
成長戦略本部設置に伴い以下の規程について所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
・京都大学発明規程
・京都大学研究成果有体物取扱規程
・京都大学における臨床研究等データの外部機関への利用許諾に関する規程
・国立大学法人京都大学における競争的研究費等の適正管理に関する規程 - 京都大学授業料、入学料免除等規程の一部改正について
京都大学大学院教育支援機構Kyoto iUP修了者向け大学院奨学金の採用者として本学大学院の修士課程又は一貫制博士課程に入学する外国人留学生に係る授業料及び入学料の免除に関し必要な事項を定めるため並びにその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 特任教授の称号付与について
特任教授の称号付与について説明があり、審議の結果､原案通り決議した。 - 2024年度創立125周年記念事業にかかる事業計画について
創立125周年記念事業に係る京都大学基金の支出計画について、基金運営委員会における審議結果について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
第13回 2月27日（火曜日）開催
議事
- 令和6年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
- 京都大学図書館機構規程の一部改正について
- 京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
- 京都大学における基幹教員制度への移行について
- ネーミングライツの導入について
- 役員の兼業について
- 明渡請求訴訟の今後の対応について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第12回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
-
令和6年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
令和6年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等に係る以下の事項について、企画委員会での審議の結果を説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
・成長戦略本部 -
京都大学図書館機構規程の一部改正について
京都大学図書館機構長の被選出資格を改めるため、及び図書館機構長の再任に係る規定を改めるために京都大学図書館機構規程を改正することについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 -
京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
次の理由により、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
1.人と社会の未来研究院萌芽研究部門において雇用する教員について、大学の教員等の任期に関する法律（平成9年法律第82号）第4条第1項第1号に該当する職として、同法第5条第1項の規定に基づき、任期を定めた雇用を行うため
2.理学研究科ＳＡＣＲＡプロジェクトにおいて雇用する教員について、大学の教員等の任期に関する法律（平成9年法律第82号）第4条第1項第3号に該当する職として、同法第5条第1項の規定に基づき、任期を定めた雇用を行うため -
京都大学における基幹教員制度への移行について
令和4年に行われた大学設置基準の改正を受けて、本学各学部においては基幹教員制度に移行するとともに、基幹教員の取扱いを教育研究評議会において定めることについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 -
ネーミングライツの導入について
京都大学の施設に対し事業者の社名やブランド名等を設定する権利（ネーミングライツ）を付与し、ネーミングライツの対価を得る事業の導入について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 -
役員の兼業について
役員の兼業について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 -
明渡請求訴訟の今後の対応について
令和6年2月16日の吉田寮現棟に係る明渡請求訴訟の判決言渡しを受けた今後の対応方針について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
報告
-
令和4事業年度剰余金の翌事業年度への繰越しに係る承認について
令和4事業年度における剰余金の翌事業年度への繰越しについて、令和6年2月16日付けで文部科学大臣に承認された旨、報告があった。
第12回 1月30日（火曜日）開催
議事
- 中期目標・中期計画の変更について
- 令和7年度からの共同利用・共同研究拠点及び国際共同利用・共同研究拠点の認定申請について
- 令和6年度予算編成方針（案）について
- 令和7年度概算要求（施設整備費）基本方針（案）について
- 京都大学化学物質管理規程の一部改正について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第11回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 中期目標・中期計画の変更について
中期目標・中期計画の変更について、国立大学法人法の規定に基づき必要な手続を行うため、今回変更する内容について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和7年度からの共同利用・共同研究拠点及び国際共同利用・共同研究拠点の認定申請について
共同利用・共同研究拠点及び国際共同利用・共同研究拠点の認定を希望する研究所・センターについて、企画委員会における審査結果について説明するとともに、文部科学大臣へ申請を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度予算編成方針（案）について
令和6年度予算編成方針（案）について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和7年度概算要求（施設整備費）基本方針（案）について
令和7年度概算要求（施設整備費）基本方針（案）について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学化学物質管理規程の一部改正について
労働安全衛生規則の改正により、令和6年4月1日より選任が義務化されている「保護具着用管理責任者」について、その資格要件、教育実施要領が定められたことに対応するため所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
報告
- 吉田寮訴訟判決言い渡し後の対応について
2月16日に予定されている吉田寮訴訟の判決言渡し後の広報対応等について報告があった。併せて、吉田寮訴訟の判決言渡し日までの間、本件に関する議事録を非公表とすることについて説明があった。
第11回 12月26日（火曜日）開催
議事
- 京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
- 京都大学における研究インテグリティの確保に関する規程の制定について
- 令和6年度概算要求 教育研究組織改革分における教員人件費の取扱いについて
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第10回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
情報環境機構において、IT企画室を廃止し、新たにIT基盤センターとデータ運用支援基盤センターを設置することに伴い、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学における研究インテグリティの確保に関する規程の制定について
本学の研究インテグリティの確保に関し必要な事項を定め、国際的に信頼性のある研究環境を構築するため、規程を制定することについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度概算要求 教育研究組織改革分における教員人件費の取扱いについて
令和6年度概算要求の教育研究組織改革分について、文部科学省より教員人件費相当額の措置があった場合の取扱について、企画委員会での審議の結果について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
第10回 11月28日（火曜日）開催
議事
- 令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
- 国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則等の一部改正について
- 拠点手当の見直しに係る国立大学法人京都大学教職員給与規程の一部改正について
- 人事院勧告等に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、椹木理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第9回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の改組に係る以下の事項について、企画委員会での審議の結果について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。- 情報環境機構
- 国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則等の一部改正について
令和5年度の最低賃金の引き上げを踏まえ、京都府の最低賃金を下回る時間給の下限を引き上げるとともに、従事する業務内容に応じてより柔軟に時間給の設定や増額改定が行えるよう時間給の上限や設定単位を見直すため、以下の規程について所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。- 国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学教職員の再雇用に関する規程
- 拠点手当の見直しに係る国立大学法人京都大学教職員給与規程の一部改正について
拠点手当の支給対象者を拡大するとともに、上限額の見直しを行うため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 人事院勧告等に伴う国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（令和5年法律第73号）の施行及び国立大学法人京都大学教職員給与規程附則第2項の趣旨を踏まえ、教職員に適用する俸給の月額及び手当の額並びに役員に係る俸給月額及び非常勤役員手当の額を改めるため、以下の規程について所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。- 国立大学法人京都大学教職員給与規程
- 国立大学法人京都大学役員給与規程
- 国立大学法人京都大学外国人教師就業規則
第9回 10月31日（火曜日）開催
議事
- 令和5年度国立大学法人ガバナンス・コードに係る適合状況等について
- 京都大学基金への寄附財産の組入､受入および用途について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、江上理事、串田理事、國府理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第8回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 令和5年度国立大学法人ガバナンス・コードに係る適合状況等について
京都大学における令和5年度国立大学法人ガバナンス・コードに係る適合状況等に関する報告書について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学基金への寄附財産の組入､受入および用途について
京都大学基金への寄附財産の組入､受入および用途について、基金運営委員会における審議結果の説明があり、審議の結果、原案通り決議した。また、寄附財産は基金内において代替資産に買換えし、iPS細胞研究所の研究のために使用する旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
第8回 9月26日（火曜日）開催
議事
- 京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
- 職員の定年年齢の引上げにかかる就業規則等の改正について
- 京都大学研修規程の一部改正について
- 全学機能組織を担当する理事について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第7回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
防災研究統合プロジェクトにおいて雇用する教員について、大学の教員等の任期に関する法律（平成9年法律第82号）第4条第1項第3号に該当する職として、同法第5条第1項の規定に基づき、任期を定めた雇用を行うため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 職員の定年年齢の引上げにかかる就業規則等の改正について
少子高齢化の進展、若年者労働人口の減少といった社会背景の中で、京都大学の組織活力を維持しつつ、シニア職員が知識・経験を生かし、能力を存分に発揮できるよう、職員の定年年齢の65歳への引き上げ、役職定年制の導入等、国家公務員に準じた所要の改正を行うため及び退職者功労表彰を永年勤続功労表彰に改めるため、就業規則等以下の規程について、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。- 国立大学法人京都大学教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学教員就業特例規則
- 国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学支援職員就業規則
- 国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学時間雇用教職員就業規則
- 国立大学法人京都大学教職員の再雇用に関する規程
- 国立大学法人京都大学有期雇用教職員及び時間雇用教職員の雇用年齢上限後の雇用に関する特例を定める規則
- 国立大学法人京都大学教職員の再雇用に関する規程第７条に定める再雇用の上限年齢後の雇用に関する特例を定める規程
- 国立大学法人京都大学教職員給与規程
- 国立大学法人京都大学退職者功労表彰規程
- 国立大学法人京都大学教職員退職手当規程
- 国立大学法人京都大学教職員早期退職規程
- 京都大学研修規程の一部改正について
従来、日本学術振興会特別研究員PD等については本学と雇用関係に無いため研修規程に基づき受け入れていたが、本学が「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」に申請し、雇用制度導入機関として登録されたことに伴い、令和5年10月から雇用するPD等は当該規程による受入れの対象外とするため、一部改正することについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 全学機能組織を担当する理事について
令和6年度末で定年退職する全学教員部に所属する教員の後任の配置先を国際高等教育院から人間・環境学研究科へ変更することに伴い、「担当理事」を新たに定める必要があるため、これまでの経緯を踏まえ、人間・環境学研究科の担当理事については「教育担当の理事」とすることについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
第7回 9月5日（火曜日）開催
議事
- 京都大学基金への寄附財産の組入､受入および用途について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第6回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 京都大学基金への寄附財産の組入､受入および用途について
京都大学基金への寄附財産の組入､受入および用途について、基金運営委員会における審議結果の説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
第6回 7月25日（火曜日）開催
議事
- 令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
- 若手重点戦略定員の中間評価結果案について
- 令和6年度における医学部入学定員の増員について
- 国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則の一部改正等について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、 山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第5回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 令和5年度における教育研究組織（機構等を含む）の設置・改廃等について
令和5年度における教育研究組織（人文科学研究所）の改組について、企画委員会での審議結果の説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 若手重点戦略定員の中間評価結果案について
若手重点戦略定員の中間評価結果案について、企画委員会での審議結果を説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度における医学部入学定員の増員について
令和6年度における医学部入学定員の増員（現行定員の維持）について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則の一部改正等について
日本学術振興会特別研究員－PD・RPD・CPDを受入研究機関で雇用する「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」の実施に伴い、研究奨励金の下限を特定研究員の俸給月額とできるよう、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
併せて、日本学術振興会からの要請によりPD等であることを併記する職名とするため、新たに、職名に付記することができる名称に係る総長裁定を制定する旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
報告
- 令和4年度監事監査報告について
令和4年度監事監査報告について報告があった。 - 子会社の定時株主総会決議事項の訂正について
6月6日の役員会にて承認を得た各子会社の定時株主総会決議事項のうち、京大オリジナル株式会社の計算書類に訂正があったこと、および訂正された計算書類をもって同社定時株主総会において承認したこと について報告があった。
第5回 6月29日（木曜日）開催
議事
- 令和4事業年度決算について
- 京都大学における戦略的設備整備・運用計画（設備マスタープラン）の改訂について
- 令和6年度概算要求（運営費交付金）について
- 京都大学における個人情報の保護に関する規程の一部改正について
- 第4期中期目標・中期計画に係る自己点検・評価報告書（令和4年度）（案）について
- 令和6年度における女性教員に限定した定員上位流用制度及び若手・女性教員採用のための定員貸与制度に
かかる認定案について - 令和6年度教員定員の再配置について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、 米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第4回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 令和4事業年度決算について
令和4事業年度の財務諸表について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学における戦略的設備整備・運用計画（設備マスタープラン）の改訂について
中長期的な観点から今後の設備整備の在り方について策定された「戦略的設備整備・運用計画（設備マスタープラン）」の改訂について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度概算要求（運営費交付金）について
令和6年度概算要求（運営費交付金）の要求事項について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 京都大学における個人情報の保護に関する規程の一部改正について
個人データの漏えい等の事案に関する取扱いに関し、医学部附属病院において管理する患者に関する個人データに係る事案にあっては、より迅速かつ円滑な事務処理ができるよう、総括保護管理者が別に定めることとするため、及びその他規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 第4中期計画に係る自己点検・評価報告書（令和4年度）（案）について
第4期中期目標・中期計画に係る自己点検・評価報告書（令和４年度）（案）について説明するとともに、公表までに生じた修正等については総長及び評価担当理事に一任願いたい旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度における女性教員に限定した定員上位流用制度及び若手・女性教員採用のための定員貸与制度にかかる認定案について
令和6年度における女性教員に限定した定員上位流用制度及び若手・女性教員採用のための定員貸与制度にかかる認定案について、企画委員会における審議結果の説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和6年度教員定員の再配置について
令和6年度における教員定員の再配置について、措置案を説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
報告
- 令和４年度資金管理実績報告について
令和４年度資金管理実績報告について報告があった。
第4回 6月6日（火曜日）開催
議事
- 令和6年度概算要求（施設）について
- 子会社4社の定時株主総会について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、笠井副学長、河野副学長、髙倉副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第3回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 令和6年度概算要求（施設）について
令和6年度概算要求事項について、施設整備委員会での審議結果を踏まえ、取りまとめられた要求事項について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 子会社4社の定時株主総会について
株式会社TLO京都、京都大学イノベーションキャピタル株式会社、京大オリジナル株式会社、iPSアカデミアジャパン株式会社の定時株主総会における議題及び代理出席者について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
第3回 5月30日（火曜日）開催
議事
- 大学院教育支援機構グローバル生存学コースの設置に伴う「京都大学における教育プログラムの教育課程の編成、実施体制等の基準及びプログラム修了証に関する規程」の一部改正について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和5年度第2回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 大学院教育支援機構グローバル生存学コースの設置に伴う「京都大学における教育プログラムの教育課程の編成、実施体制等の基準及びプログラム修了証に関する規程」の一部改正について
大学院教育支援機構教育コースとして新たに開設する「グローバル生存学コース」に関し必要な事項を定めるため及び規定を整備するため、所要の改正を行う旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
報告
- 令和5年度監事監査計画について
令和5年度監事監査計画について報告があった。
第2回 4月25日（火曜日）開催
議事
- 新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合等における教職員の職務専念義務の免除に関する特例を定める規則等の廃止等について
- 京都大学における「大学院教育支援機構プログラム」及び「科学技術イノベーション創出フェローシップ事業」に係る授業料免除に関する特例を定める規程（案）の制定について
- 令和5年度の会計監査人候補者の選定について
議事録
| 出席者： | 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事 |
- 令和5年度第1回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合等における教職員の職務専念義務の免除に関する特例を定める規則等の廃止等について
令和5年5月8日から、新型コロナウイルス感染症が感染症法上の新型インフルエンザ等感染症に該当しないものとされ、5類感染症に位置づけられたことに伴い、下記の規則等の廃止について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。- 新型コロナウイルス感染症に係る予防接種を受ける場合等における教職員の職務専念義務の免除に関する特例を定める規則
- 新型コロナウイルス感染症の医療に当たる教職員に係る手当に関する特例を定める規程
- 予防接種業務及び大学拠点接種関連業務に従事する教職員に係る手当に関する特例を定める規程
- 新型コロナウイルス感染症対策に伴う小学校等の臨時休業に係る教職員の休暇に関する特例を定める規則
併せて、教職員の結婚休暇及びリフレッシュ休暇に関する特例を定める規則中「総長が別に定める日」を定めることについて説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
- 京都大学における「大学院教育支援機構プログラム」及び「科学技術イノベーション創出フェローシップ事業」に係る授業料免除に関する特例を定める規程（案）の制定について
大学院教育支援機構プログラムの研究奨励費及び科学技術イノベーション創出フェローシップ事業のフェローシップの支給対象となった学生に係る授業料の免除の特例を定めるため、京都大学における「大学院教育支援機構プログラム」及び「科学技術イノベーション創出フェローシップ事業」に係る授業料免除に関する特例を定める規程を定める旨説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 令和5年度の会計監査人候補者の選定について
令和5年度の会計監査人候補者の選定について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。
第1回 4月4日（火曜日）開催
議事
- 企画委員会等への諮問事項について
- 役員の兼業について
議事録
| 出席者： | 湊総長 稲垣理事、岩井理事、江上理事、串田理事、國府理事、澤田理事、椹木理事、時任理事、 野崎理事、引原理事 |
| オブザーバー： | 石川副学長、宇佐美副学長、笠井副学長、河野副学長、杉野目副学長、髙倉副学長、宮川副学長、米田副学長、山口監事、西村監事 |
- 令和4年度第19回役員会議事録（案）について、了承された。
議事
- 企画委員会等への諮問事項について
企画委員会、施設整備委員会、財務委員会及び基金運営委員会への諮問事項について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。 - 役員の兼業について
役員の兼業について説明があり、審議の結果、原案通り決議した。