京都大学では競争的研究費を獲得した研究者に対してインセンティブを与えつつ、意欲ある研究者が安定して研究に専念できる研究支援体制を強化することを目標とし、競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）の人件費を支出することに関する実施方針を定め、制度を運用しています。 このページでは、実施方針および活用実績について、ご報告します。 競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）の人件費を支出することに関する実施方針 競争的研究費の直接経費からの研究代表者（PI）の人件費支出に係る活用実績報告書（令和3年度） 競争的研究費の直接経費からの研究代表者（PI）の人件費支出に係る活用実績報告書（令和4年度） 競争的研究費の直接経費からの研究代表者（PI）の人件費支出に係る活用実績報告書（令和5年度）
