アカウンタビリティレポート
本学が置かれている現状を認識し、エビデンスベースの大学運営をサポートするため、以下の編集方針に基づき、アカウンタビリティレポートを作成しています。
- 本学が目指す姿を明らかにし、透明性の高い情報を発信
- 資金提供者から負託を受けた業務の着実な遂行の支援
- データに基づいた戦略策定、意思決定の支援
また、アカウンタビリティレポートから注目度の高い情報をピックアップし、本学の「いま」を発信する関連小冊子としてTREND FOCUSを作成しています。
目次
1章 人材の育成
1.1 | 入学状況 | |
1.1.1 | 学部入学状況 | |
1.1.2 | 大学院入学状況 | |
1.1.3 | 専門職大学院入学状況 | |
1.2 | 学生数 | |
1.2.1 | 学部学生 | |
1.2.2 | 大学院生 | |
1.2.3 | ST比 | |
1.2.4 | 標準修業年限超過在籍者数 | |
1.2.5 | 退学率 | |
1.2.6 | 入学定員・収容定員充足率 | |
1.3 | 教育カリキュラム | |
1.3.1 | 外国語開講科目 | |
1.3.2 | ILASセミナー | |
1.3.3 | 大学院共通・横断教育科目 | |
1.4 | 学生への経済支援状況 | |
1.4.1 | 学生への経済支援 | |
1.4.2 | 居住区分別経済支援 | |
1.5 | 卒業者・修了者数等 | |
1.5.1 | 学士課程卒業者 | |
1.5.2 | 修士課程修了者 | |
1.5.3 | 博士課程学位授与者 | |
1.5.4 | 専門職学位課程修了者 | |
1.5.5 | 学生満足度 | |
1.6 | 進路・就職状況 | |
1.6.1 | 進路状況 | |
1.6.2 | 産業別就職状況 | |
1.6.3 | 資格取得状況 | |
1.6.4 | 卒業生・修了生に対する就職先からの評価 | |
2章 人材多様性の確保
2.1 | 教員・研究員 | |
2.1.1 | 教員・研究員 | |
2.1.2 | 定員内教員 | |
2.1.3 | 特定教員・研究員 | |
2.1.4 | 非常勤教員・研究員等 | |
2.1.5 | クロスアポイントメント | |
2.1.6 | 各種研修員等 | |
2.1.7 | ポストドクター | |
2.1.8 | 称号付与者 | |
2.2 | 職員 | |
2.2.1 | 職員 | |
2.2.2 | 定員内職員 | |
2.2.3 | 特定職員 | |
2.2.4 | 支援職員 | |
2.2.5 | 非常勤職員・派遣職員 | |
2.3 | 学生 | |
2.3.1 | 学部学生(再掲) | |
2.3.2 | 大学院生(再掲) | |
2.3.3 | 出身高校所在地別学部入学者 | |
2.3.4 | 社会人学生 | |
2.3.5 | 入学時年齢区分 | |
2.3.6 | TA・TAS・RA・OA | |
2.4 | 男女共同参画 | |
2.4.1 | 男女別教員 | |
2.4.2 | 男女別職員 | |
2.4.3 | 学生男女比 | |
2.5 | 国際性 | |
2.5.1 | 外国人教員・研究員 | |
2.5.2 | 外国人研究者受入 | |
2.5.3 | 海外渡航研究者 | |
2.5.4 | 受入留学生 | |
2.5.5 | 留学生入学者 | |
2.5.6 | 海外渡航学生 | |
2.5.7 | 大学間学生交流協定に基づく交換留学(派遣)実績 | |
2.5.8 | ダブル・ディグリー/ジョイント・ディグリープログラム | |
2.5.9 | 授業料等を不徴収とする大学間学生交流協定校交流派遣枠 | |
2.5.10 | 海外拠点等 | |
2.5.11 | 大学間学術交流協定/部局間学術交流協定 | |
2.5.12 | Kyoto iUP | |
2.6 | 学位保有状況 | |
2.6.1 | 教員の学位保有状況 | |
2.7 | 年齢構成 | |
2.7.1 | 年代別教員 | |
2.7.2 | 職階別定員内職員 | |
2.7.3 | 若手教員における男女共同参画 | |
2.7.4 | 若手教員・研究員における国際性 |
3章 研究の深化
3.1 | 研究成果・環境 | |
3.1.1 | 栄誉 | |
3.1.2 | Top10%ジャーナル掲載論文数、Q値 | |
3.1.3 | 国際共著論文数 | |
3.1.4 | オープンアクセスリポジトリ(KURENAI) | |
3.1.5 | 蔵書数 | |
3.1.6 | 土地面積 | |
3.1.7 | 建物面積 | |
3.1.8 | URA | |
3.2 | 研究の推進 | |
3.2.1 | 科学研究費助成事業 | |
3.2.2 | 共同研究 | |
3.2.3 | 受託研究 | |
3.2.4 | 大学の戦略に基づく研究費支援(学内ファンド) |
4章 社会への責任
4.1 | 学外への教育サービス提供 | |
4.1.1 | 一般公開講座 | |
4.1.2 | 履修証明プログラム | |
4.1.3 | オープンキャンパス | |
4.1.4 | 総合博物館・白浜水族館 | |
4.1.5 | 京大ウィークス | |
4.2 | 教育関係共同利用拠点、共同利用・共同研究拠点 | |
4.2.1 | 教育関係共同利用拠点 | |
4.2.2 | 共同利用・共同研究拠点 | |
4.3 | 研究成果の社会実装 | |
4.3.1 | 発明・特許 | |
4.3.2 | 大学発ベンチャー | |
4.4 | 他機関への貢献 | |
4.4.1 | 営利企業役員 | |
4.4.2 | 中央省庁・自治体委員等 | |
4.5 | 医学部附属病院 | |
4.5.1 | 医療提供 | |
4.5.2 | 医療開発 | |
4.5.3 | 医療人育成 | |
4.6 | 環境への取組 | |
4.6.1 | エネルギー使用量 | |
4.6.2 | 太陽光発電量 | |
4.6.3 | 再資源化量 | |
4.7 | 同窓会 | |
4.7.1 | 京都大学同窓会 | |
4.7.2 | KUON |
5章 財務基盤の強化
5.1 | 財務状況 | |
5.1.1 | 財源別受入額 | |
5.1.2 | 競争的研究費等受入状況 | |
5.1.3 | 自己収入等獲得状況 | |
5.1.4 | 科学研究費助成事業(再掲) | |
5.1.5 | 共同研究(再掲) | |
5.1.6 | 受託研究(再掲) | |
5.1.7 | 知的財産の実施許諾等収入 | |
5.1.8 | 総人件費 | |
5.1.9 | 超過勤務 | |
6章 その他
6.1 | 世界大学ランキング | |
6.1.1 | THE世界大学ランキング | |
6.1.2 | QS世界大学ランキング | |
6.1.3 | THEインパクトランキング | |
6.1.4 | QSサステナビリティランキング |