第11回 平成24年3月13日(火曜日)開催
議事
- 平成24年度年度計画(案)の作成について
- 国立大学法人京都大学の組織に関する規程の一部改正について
- 京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程の一部改正について
- 京都大学数理解析研究所規程の一部改正について
- 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正等について
- 人事院勧告に係る国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
- 京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
- 京都大学安全衛生管理規程の一部改正について
- 京都大学授業料、入学料免除等規程の一部改正について
- 10年後の京都大学の発展を支える教育研究組織改革制度の策定について
- 平成24年度予算配分について
- 京都大学名誉教授の称号授与について
- 経営協議会学内委員及び総長選考会議学内委員について
議事録
- 出席者
- 松本総長
- 赤松、淡路、江﨑、大西、塩田、西阪、吉川(潔)、村中、木南、酒巻、湊、
中尾、三嶋、小森、伊藤、北野、佐藤(昭)、氣多、服部、山極、平原、
有賀、田中(秀)、久本、文、遠藤、辻本、子安、髙倉、竹本、冨田、内田、
山口、宅田、塩路、杉島、中村、米原、石川、小林(愼)、藤井、真渕、
小林(潔)、時任、岩井、岩田、尾形、津田、中島(正)、九後、松岡、矢野、
森、森山、松沢、清水、山中、中島(浩)、椿、林(行)、田中(毎)、柴田、
吉川(左)、林(信)以上各評議員 - 欠席者
- 宮川、縄田、前平、佐治、梶、佐藤(亨)
以上各評議員
前回議事録の確認
- 前回(平成24年2月21日)開催分の議事録について、確認のうえ、原案どおり承認された。
議事
- 平成24年度年度計画(案)の作成について
平成24年度年度計画について説明があり、審議の結果、了承された。 - 国立大学法人京都大学の組織に関する規程の一部改正について
以下の理由により、所要の改正を行うことについて説明があり、審議の結果、了承された。- 高等教育研究開発推進機構、環境安全保健機構、国際交流推進機構、情報環境機構、図書館機構及び産官学連携本部並びにカウンセリングセンター及び大学文書館を全学に係る業務を実施するための組織又は施設として及びその他全学に係る業務を実施する組織について明確に規定するため
- 事務本部に置くセンターを廃止するため
- 京都大学の講座、学科目、研究部門等に関する規程の一部改正について
以下の理由により、所要の改正を行うことについて説明があり、審議の結果、了承された。- 薬学研究科に新たに博士課程薬学専攻(4年制)及び博士後期課程薬科学専攻を設置することに伴い、同研究科に置く専攻及び講座に関し必要な事項を定めるため
- 再生医科学研究所に新たに幹細胞研究部門を設置するため
- 京都大学数理解析研究所規程の一部改正について
数理解析研究所長の任期について、見直しが行われたことに伴い、同研究所長が引き続き再任される場合の任期を改めるため、所要の改正を行うことについて説明があり、審議の結果、了承された。 - 国立大学法人京都大学教職員就業規則等の一部改正等について
以下のとおり、各事由により、就業規則等を改正等することについて説明があり、審議の結果、了承された。- 国立大学法人京都大学教職員就業規則の一部改正
(降任事由の追加及び永年勤続者表彰の見直し) - 国立大学法人京都大学教員就業特例規則の一部改正
(退職の申出があった場合の懲戒審査手続の新設) - 国立大学法人京都大学有期雇用教職員就業規則の一部改正
(退職者功労表彰の追加) - 国立大学法人京都大学教職員の再雇用に関する規程の一部改正
(特殊勤務手当の追加) - 国立大学法人京都大学教職員給与規程の一部改正
(教職員の降格及び降号並びに職責調整手当の新設) - 平成24年度夏季期間中における教職員の就業に関する特例を定める規程の制定
(平成24年度における夏季休業日の設定) - 国立大学法人京都大学退職者功労表彰規程の制定
(退職者功労表彰制度の新設) - 国立大学法人京都大学教職員懲戒規程の一部改正
(退職の申出があった場合の懲戒審査手続の新設) - 京都大学名誉教授称号授与規程の一部改正
(名誉教授称号の取消制度の新設)
- 国立大学法人京都大学教職員就業規則の一部改正
- 人事院勧告に係る国立大学法人京都大学教職員給与規程等の一部改正について
国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律(平成24年法律第2号)の施行を踏まえ、国立大学法人京都大学教職員給与規程附則第2項に基づき、教職員に適用する俸給の月額等に関し必要な事項を定めるため、所要の改正を行うことについて説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学教員の任期に関する規程の一部改正について
次の理由により、所要の改正を行うことについて説明があり、審議の結果、了承された。- 再生医科学研究所再生医学応用研究部門臓器再建応用分野の教授、准教授、講師及び助教並びに同研究所生体機能学研究部門等の准教授及び講師について、大学の教員等の任期に関する法律第4条第1項第1号に該当する職として、同法第5条第1項の規定に基づき、任期を定めた雇用を行うため
- 再生医科学研究所附属幹細胞医学研究センターが廃止され、新たに幹細胞研究部門が設置されたことに伴い、同研究部門の准教授、講師及び助教について、大学の教員等の任期に関する法律第4条第1項第1号又は第2号に該当する職として、同法第5条第1項の規定に基づき、任期を定めた雇用を行うため
- 高等教育研究開発推進センターにおいて実施されるICTに立脚した教育の質向上研究プロジェクトに雇用する准教授について、大学の教員等の任期に関する法律第4条第1項第3号に該当する職として、同法第5条第1項の規定に基づき、任期を定めた雇用を行うため
- 京都大学安全衛生管理規程の一部改正について
環境安全保健委員会における検討結果を踏まえ、各事業場の総括安全衛生管理者について、各事業場内に所在する部局の長のうちから選任するとともに、各事業場の衛生委員会の委員長の選出については、委員の互選とするため、所要の改正を行う旨の説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学授業料、入学料免除等規程の一部改正について
懲戒を受けた学生について授業料及び入学料の免除等を取り消すことができることとするため、京都大学授業料、入学料免除等規程の一部を改正することについて説明があり、審議の結果、了承された。 - 10年後の京都大学の発展を支える教育研究組織改革制度の策定について
平成23年12月役員会において決定した全学的な教育研究組織改革の基本方針(改革ビジョン)に基づき、企画委員会で策定した本改革を進めるにあたっての具体的な手法や手続き等を定めた制度案について説明があり、審議の結果、大学全体のビジョンや専門委員会の在り方について引き続き検討し、推進していくことが了承された。 - 平成24年度予算配分について
各部局の予算責任者から提出された平成24年度支出予算案(物件費)を取りまとめた「平成24年度国立大学法人京都大学支出予算(物件費)(案)」 について説明があり、審議の結果、了承された。 - 京都大学名誉教授の称号授与について
薬学研究科から内申のあった 赤池 昭紀 教授(平成24年3月31日付退職)の「京都大学名誉教授の称号授与」について説明があり、審議の結果、了承された。 - 経営協議会学内委員及び総長選考会議学内委員について
平成24年3月31日及び4月8日付で任期満了となる経営協議会学内委員の後任について、国立大学法人京都大学経営協議会規程第2条第3項に基づき意見を聴き、審議の結果、了承された。また、平成24年3月31日付で任期満了となる総長選考会議学内委員の後任について、審議の結果、了承された。