(趣旨)

第1条　この規程は、国立大学法人京都大学の組織に関する規程(平成16年達示第1号)第47条第2項の規定に基づき、京都大学成長戦略本部(以下「本部」という。)に関し必要な事項を定める。

(業務)

第2条　本部は、社会及び経済におけるイノベーションを創出するとともに、社会からの多様な支援及び資金の好循環の形成により本学の持続的な成長を実現するため、社会価値の創造及び社会との連携深化に関する企画及びマネジメント並びにそれに関連する業務を実施する。

(本部長)

第3条　本部に、本部長を置く。

(副本部長)

第4条　本部に、副本部長を置く。

(運営協議会)

第5条　本部に、本部の運営に関する重要事項を審議するため、運営協議会(以下「協議会」という。)を置く。

第6条　協議会は、次の各号に掲げる協議員で組織する。

第7条　本部長は、協議会を招集し、議長となる。

第8条　協議会は、必要と認めるときは、協議員以外の者を出席させて説明又は意見を聴くことができる。

第9条　協議会は、協議員(出張中の者を除く。)の過半数が出席しなければ、開くことができない。

第10条　協議会に、必要に応じて専門委員会を置くことができる。

第11条　第7条から前条までに定めるもののほか、協議会の運営に関し必要な事項は、協議会の議を経て、議長が定める。

(部門)

第12条　本部に寄附研究部門又は産学共同研究部門を置くことができる。

(雑則)

第13条　この規程に定めるもののほか、本部に関し必要な事項は、本部長が定める。